Ganzheitlich, Individuell, Nachhaltig

Wenn Sie auf der Suche nach einer Strategie sind, wie Sie durch die richtige Kommunikation das Arbeitsklima Ihres Unternehmens nachhaltig verbessern können, dann sind Sie hier genau richtig.

Rudern mittelgroß

Ich finde für Sie den richtigen Takt, damit Sie gemeinsam mit Ihrem Team die bestmöglichste Leistung erbringen können.

Erreichen Sie mit meinen Seminaren und Trainings:

  • Einen empathischeren Umgang mit Mitarbeitern und Bewerbern
  • Eine gesteigerte Wahrnehmung in Einstellungsgesprächen
  • Die Fähigkeit erlernen positiv „Nein“ zu sagen und Absagen zu erteilen
  • Eine klare digitale Kommunikation in digitalen Strukturen 
  • Eine wertschätzende Kommunikation auch in stressigen und heiklen Situationen
  • Etablierung einer nachhaltigen und offenen Feedbackkultur
  • Eine teamübergreifende Kommunikationskultur 

Wie werden die Ziele umgesetzt?

1.Ganzheitlich

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“Eine klare Kommunikation führt zu klaren Ergebnissen”

Als Grundlage für meine Coachings beziehe ich neben den Ansätzen der gewaltfreien auch die der klassischen Kommunikation mit ein. Gleichzeitig werden soziologische Grundkonzepte vermittelt, damit nicht nur die Personen, sondern auch eingebetteten Strukturen betrachtet werden. Veranschaulicht wird dies durch Best-Practise-Beispiele großer Unternehmen wie Google, Microsoft oder Netflix.

2. Individuell

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“ Wenn wir auf die gegenseitigen Bedürfnisse Rücksicht nehmen, dann können wir wertschätzender miteinander umgehen”

Wir vereinbaren Termine für Workshops und/oder Seminare, in denen ich Ihnen und Ihren MitarbeiterInnen mein Wissen für eine verbesserte Kommunikation weitergebe. Dabei klären wir im Vorfeld Ihre Bedürfnisse und gestalten sowohl inhaltlich als auch in der Durchführung eine maßgeschneiderte Lösung.

3.Nachhaltig

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"Für glücklichere, motiviertere und produktivere Mitarbeiter, die lange im Unternehmen bleiben"

Sie und Ihre MitarbeiterInnen setzen die besprochenen Themen im normalen Arbeitsalltag um. Dabei greife ich auf praktische Erfahrungen aus dem Berufskontext für einen nachhaltigen Wissenstransfer zurück. Eine telefonische Unterstützung und Nachbereitung ist in jedem meiner Trainings enthalten!

Arten der Durchführung:

  • Gruppentrainings
  • Einzelcoaching
  • Beratung
  • Impulsvorträge
  • Online-Workshops
  • Individuelle Gestaltung

Je nach Anforderung oder konkreter Problemstellung finden wir die für Ihre Situation angemessene Art der Umsetzung